Die Botschaften
Gast war Conny Dethloff, der in Unternehmen und Organisationen wie Otto für Wandel gesorgt hat und sorgt.
Das wichtigste in wenigen Worten:
- Bestehende, stabile Strukturen sind heute i.d.R. nicht mehr gut genug, um Probleme zu lösen
- Unternehmen sind soziale Systeme mit Menschen
- Skills, Wissen und Talente spielen eine grosse Rolle
- Systeme sind sehr stabil, Wandel schwer einzuleiten
- „Systemschlau“ als Schlüssel
- Das richtige Mass an Irritation finden, um Transformation zu ermöglichen
- Jeder Tag birgt Überraschungen – und das macht Spass.
Episode
Der Gast
CONNY DETHLOFF Conny Dethloff ist studierter Mathematiker und startete seine Laufbahn als Unternehmensberater bei PwC. Nach einer Zeit bei IBM stieg er 2012 bei OTTO ein, um im Kontext Business Intelligence, Big Data und Kultur OTTO in das digitale Zeitalter zu fahren.
2018 wurde Conny als LinkedIn Voice ausgezeichnet, mit welchem das Berufsnetzwerk jedes Jahr herausragende Autoren würdigt. Seit April 2019 trägt Dethloff den Titel „Mensch im Agile Center der Otto Group“ – passend zu seinem Menschen- und lösungsorientiertem Handeln.
“Es besteht eine Gefahr, dass Diversity Diskussionen sich gegen Menschen richten. (…) Wahre Vielfalt ist Zuwendung.”, sagt er.
Neu ist Conny als Berater bei borisgloger consulting GmbH unterwegs.
Link zu Conny: https://blog-conny-dethloff.de/